Ejercicios
1. Ve a la página http://www.psicoactiva.com/tests.htm
2. Haz el test Capacidades: Test de CI. No tienes porqué darle el resultado a nadie pero es útil que sepas tus capacidades
3. Haz el test de impulsos
4. Haz el test de comunicación
5. Como en todo, la práctica mejora los resultados, haz más tests para mejorar tu puntuación de cara a una futura selección de personal
Una vez vistos el cv, la carta y la entrevista vamos a tratar los test psicotécnicos, usados a menudo en la reclutación de personal laboral.
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